Modalités
- Durée :
- 2 jours
- Participants :
- 4 à 10 personnes
- Niveau requis :
- Personnes souhaitant développer leur capacité à s’intégrer dans une équipe agile et à tirer le meilleur de leur équipe
- Prérequis :
- Avoir suivi le module Comprendre la démarche agile (ou justifier d'un niveau équivalent)
- Matériel nécessaire :
- Ordinateur et connexion Internet
- Pédagogie :
- 50% théorie 40% pratique sur des cas d'usage identifiés au préalable et/ou QCM + échanges 10% échanges, Q/R
- Intervenant(s) :
- Coach d'entreprise et formateur en agilité
- Modalités :
- Distanciel possible Présentiel possible Support et cours en français
Prix
Inter : 800 € / participant
Intra : 3600 €
Veuillez nous contacter afin de planifier une session présentielle ou distancielle.
Pour les intras, délai moyen : 1 mois à compter de la signature.
Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour rendre nos formations accessibles. Afin d’établir les modalités d’adaptation nécessaires, merci de nous contacter en amont de toute inscription.
Objectifs pédagogiques
- Je comprends le rôle et les missions de chaque acteur de l’équipe agile
- Je comprends la dynamique de groupe d’une équipe agile
- J’applique un mode de communication basé sur l’interaction et la confiance
- Je comprends les principales cérémonies agiles et leur finalité
- Je synthétise une démarche de changement pour aller vers l’autonomie
Programme
Introduction à l’agilité
- Rappels du module précédent
Auto-gestion d’une équipe agile
- L’auto-organisation
- Management et leadership
- La délégation
- Favoriser la transparence à tout moment
- Notions de dynamique d’équipe
Communiquer dans un contexte agile
- Principes de base de communication
- Comment et quand communiquer
- Bonnes pratiques pour des réunions optimales
- Gérer les conflits, indispensable pour avancer
Scrum
- Introduction
- Artefacts
- Evénements
- Fonctionnement durant le sprint
La transition vers plus d’agilité
- Les clés d’une démarche de changement réussie
- Ecueils et obstacles à prévoir
- Mise en pratique de la transition
Et après
- Ressources
- Annexes